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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执(zhi)行文化(hua)(hua)、反馈文化(hua)(hua)
为了进一(yi)步推(tui)进公司芭乐官网app下(xia)载(zai)建设(she),公司以落实“责任(ren)文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和(he)反(fan)馈文化(hua)(hua)”为切入点,强化(hua)(hua)员工(gong)践(jian)行公司芭乐官网app下(xia)载(zai)理念,增强全(quan)体员工(gong)和(he)干部队伍的凝聚力和(he)向心力,提升企(qi)业(ye)的核(he)心竞争力。
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